Die richtigen Leute.Die richtigen Abläufe.

Recruiting, HR und Automatisierung für Unternehmen in Europa, von der Produktion bis zum C-Level, in vier Sprachen.

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Dario Della Porta
Dario Della PortaGründer & CEO · 8+ Jahre Erfahrung

Erfahrung aus

  • Fortune-500-Technologiekonzern
  • Größter Telekommunikationsanbieter der Schweiz
  • Einer der führenden PV-Hersteller Europas
  • Internationaler Personaldienstleister
  • Ehrenamtliche Koordination von Delegierten in mehreren europäischen Ländern
8+Jahre Berufserfahrung
4Sprachen: DE · IT · EN · FR
4Kernmärkte in Europa
5,0Ø Kundenbewertung

Von der Produktion bis zum C-Level: Erfahrung in Industrie, Technologie, Telekommunikation, Personaldienstleistung und Healthcare.

Was Kunden sagen.

Dario ist hervorragend in dem, was er tut. Ich bin mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Er findet konstant genau die richtigen Kontakte, einen nach dem anderen.Auftraggeber · Internationales Healthcare-Projekt
Dario hat großartige Arbeit geleistet: Er hat passende Kandidaten gefunden und die Kennenlerngespräche mit ihnen organisiert.Auftraggeber · Recruiting-Mandat
Gute Arbeit und schnell.Privatkunde · CV- & LinkedIn-Optimierung

Kundenstimmen anonymisiert.

So arbeiten wir zusammen.

  1. 1

    Erstgespräch

    Ziel, Umfang und Zeitrahmen klären. Unverbindlich.

  2. 2

    Angebot

    Festpreis nach Umfang oder Stunden- bzw. Tagessatz.

  3. 3

    Umsetzung

    Ich setze um, Sie bekommen kurze, regelmäßige Updates.

  4. 4

    Übergabe

    Dokumentiert, mit Einweisung und Support bei Fragen.

Was kostet Sie Routine?

Zwei Angaben genügen. Wir rechnen die Zeit, die in Wiederholungen steckt, in Euro um.

10Std. / Woche
50€ / h

Pro Jahr

23.000 €

Rechnung: Stunden × Stundenwert × 46 Arbeitswochen. Ein Teil davon lässt sich oft auslagern oder automatisieren. Im Erstgespräch finden wir heraus, wie viel.

Potenzial besprechen
Dario Della Porta, Gründer & CEO

Ein Ansprechpartner. Vier Sprachen. Ganz Europa.

Ich bin Dario Della Porta, Gründer und CEO von Prossimo Business Solutions. Ich verbinde über acht Jahre Erfahrung in Recruiting, HR und Operations mit einem Informatik-Hintergrund. Deshalb finde ich nicht nur die richtigen Leute, sondern baue auch die Abläufe, die Ihr Team entlasten.

Ich glaube nicht an Einheitslösungen. Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Rhythmus. Meine Aufgabe ist, ihn zu finden und zu beschleunigen.Dario Della Porta · Gründer & CEO, Prossimo Business Solutions

Klingt nach Ihrem Thema?

Im Erstgespräch klären wir Ziel, Umfang und Zeitrahmen. Danach erhalten Sie ein konkretes Angebot.

Unverbindlich und vertraulich. Antwort innerhalb von 24 Stunden.