HR-Administration, die einfach läuft.
Ich übernehme die wiederkehrende HR-Arbeit, damit Sie sich um Ihre Leute kümmern können statt um Formulare.
Ausgangslage
Verträge, Bewilligungen, Zeiterfassung, Zeugnisse: Die HR-Administration wächst mit jedem neuen Mitarbeitenden. In kleinen Teams bleibt sie oft liegen, bis es eilt.
Was Sie bekommen
- Arbeitsverträge inkl. Lohn- und Tarifvereinbarungen
- Arbeitsbewilligungen und Mutationen beantragt
- Zeiterfassung betreut, Stunden kontrolliert und korrigiert
- Vorbereitete Daten für die Lohnabrechnung
- Arbeitszeugnisse und Arbeitgeberbescheinigungen
- Saubere Onboarding- und Offboarding-Unterlagen
So läuft es ab
- 1Woche 1
Bestandsaufnahme
Welche Aufgaben, Systeme und Fristen gibt es?
- 2Woche 1–2
Übergabe
Zugänge, Vorlagen und Zuständigkeiten klären.
- 3fortlaufend
Laufender Betrieb
Aufgaben erledigen, Fristen im Blick behalten.
- 4monatlich
Monatsabschluss
Zeiten prüfen, Lohndaten vorbereiten, offene Punkte melden.
- 5quartalsweise
Verbesserung
Vorlagen und Abläufe vereinfachen.
Lieferumfang
- Vertrags- und Dokumentvorlagen
- Fristenübersicht
- Monatliche Lohndaten
- Zeugnisse und Bescheinigungen
- Offene-Punkte-Liste
- Dokumentierte Abläufe
Für wen
oder 320 € pro Tag · Festpreis auf Anfrage
Alle Preise in Euro. Keine MwSt. (TVA non applicable, art. 293 B du CGI).
Häufige Fragen
Machen Sie die Lohnabrechnung?
Ich bereite alle Daten für die Lohnabrechnung vor und arbeite mit Ihrem Treuhänder oder Lohnbüro zusammen.
Wie gehen Sie mit vertraulichen Personaldaten um?
Vertraulich und DSGVO-konform. Auf Wunsch schließen wir eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung und ein NDA ab.
Arbeiten Sie remote?
Ja, überwiegend remote. Vor Ort bin ich im Raum Toulon und nach Absprache verfügbar.
Klingt nach Ihrem Thema?
Im Erstgespräch klären wir Ziel, Umfang und Zeitrahmen. Danach erhalten Sie ein konkretes Angebot.
Unverbindlich und vertraulich. Antwort innerhalb von 24 Stunden.