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Les bonnes personnes. Trouvées plus vite.

Je prends en charge votre recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’à la signature du contrat, en plusieurs langues et au-delà des frontières.

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Le constat

Un poste vacant coûte chaque jour du chiffre d’affaires et de l’énergie. Les bons candidats postulent rarement d’eux-mêmes, et en interne le temps manque pour l’approche directe, les entretiens et la coordination.

Ce que vous obtenez

  • Un profil de poste précis, aligné avec le service et le budget
  • Des offres d’emploi qui attirent les bonnes personnes
  • Une approche directe des candidats en quatre langues
  • Des entretiens structurés avec guide et évaluations
  • Une shortlist avec une évaluation courte par candidat
  • La coordination des entretiens jusqu’au contrat

Déroulement

  1. 1jour 1–3

    Brief

    Clarifier poste, compétences, budget et calendrier avec le service.

  2. 2semaine 1

    Stratégie de recherche

    Définir canaux, entreprises cibles et offre d’emploi.

  3. 3semaine 1–3

    Approche directe

    Identifier les profils adaptés et les contacter personnellement.

  4. 4en continu

    Présélection

    Entretiens guidés, évaluations et références.

  5. 5semaine 3–6

    Shortlist & conclusion

    Présenter les candidats, coordonner les entretiens, accompagner le contrat.

Livrables

  • Profil de poste
  • Offre(s) d’emploi
  • Longlist et shortlist
  • Guide d’entretien
  • Évaluations des candidats
  • Point hebdomadaire

Pour qui

PME sans service recrutementStartups en croissanceEntreprises qui recrutent dans plusieurs paysPostes de la production à la direction
65€ / h

ou 480 € par jour · Prix fixe sur demande

Tous les prix en euros. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

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Dario a fait un excellent travail : il a trouvé de bons candidats et organisé les rendez-vous avec eux.Client · Mandat de recrutement

Questions fréquentes

Pour quels postes recrutez-vous ?

Des ouvriers qualifiés et non qualifiés en production et logistique aux spécialistes et au C-level. Le déroulement s’adapte au poste.

Travaillez-vous au succès ?

Je travaille au taux horaire ou journalier, ou à un prix fixe par mandat. Vous payez un travail clairement convenu plutôt que le hasard.

Dans quels pays cherchez-vous ?

Principalement Allemagne, Italie, France et Suisse, à l’international si nécessaire.

Autres services

Campagnes internationalesAdministration RHIA & automatisation

Cela correspond à votre besoin ?

Lors du premier échange, nous précisons objectifs, périmètre et délais. Vous recevez ensuite une offre concrète.

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